DOSSIER - La calidad de vida de los médicos: estudio de una muestra de médicos del Uruguay
- Laura Schwartzmann
Médica Psiquiatra,
Profesora y Jefe del Departamento de Psicología Médica. Facultad de Medicina. Universidad de la República Oriental del Uruguay.
Resumen
La profesión médica se reconoce como una población de riesgo en relación a su salud, por las características propias del trabajo así como los cambios en la práctica médica en los últimos 40 años. Existen pocos estudios referentes a la calidad de vida relacionada con la salud (CVRS) de los médicos. El presente trabajo estudia la CVRS de 145 médicos asistentes a talleres de Educación Médica Continua en Uruguay, quienes respondieron el cuestionario abreviado de calidad de vida de la OMS, la escala de Maslach y un listado de situaciones laborales interferentes. Los resultados muestran la afectación de la CVRS, en especial en la esfera psicológica y física de aquellos médicos que presentan síndrome de burnout y también de aquellos que, sin configurar el síndrome, presentan agotamiento emocional y distancia relacional elevadas en relación a sus pares. Los afectados perciben su práctica como disruptiva de su vida persona, por la irritabilidad que afecta las relaciones interpersonales, dificultad para disfrutar y excesivo número de horas fuera del hogar. Se evidencia también el rol protector sobre la CVRS en aquellos profesionales que sienten que el trabajo aporta cosas valiosas, que mantienen su motivación hacia el trabajo y la empatía hacia sus pacientes. Se analizan los factores sociales, organizacionales e individuales que influyen en la situación actual. Se señala la necesidad de estudios prospectivos que los confirmen así como las posibles medidas a nivel social, educativo, organizacional e individual que favorezcan una práctica reflexiva y gratificante, sobre la base de un nuevo contrato entre los médicos y la sociedad.
Palabras claves:Calidad de vida relacionada con la salud - Satisfacción laboral - Burnout - Médicos.
HEALTH RELATED QUALITY OF LIFE IN MEDICAL DOCTORS: STUDTY OF A SAMPLE OF URUGUAYAN PROFESSIONALS
Summary
Medical profession has been recognized as a health risk population due to inherent work characteristics as well as relatively recent changes in medical practice. However few studies refer to Physicians´Health-Related Quality of life (HRQL). Present study analyzes HRQL of 145 medical doctors participating in Continuous Medical Education courses in Uruguay. Participants completed WHOQOL-Bref, Maslach Burnout Inventory and a list of work-related interfering factors. Results show lower HRQL, especially in psychological and physical domains in those suffering burnout syndrome and also those who exhibit only emotional exhaustion or depersonalization. Factors explaining low psychological well being are related to work disruptive effects on personal life, because of irritability, lack of enjoyment and excessive work hours. The importanece of protecting factors is also confirmed. Doctors considering their work as giving them valuable things, keeping motivation for work and empathy towards patients, exhibit better HRQL. Social, educationa, organizational and individual factors that might influence on the situation are analyzed. The need of longitudinal studies to confirm the results ins emphasized. Possible measures in these different levels are proposed. The ultimate goal is to favour a reflexive and gratifying practice, setting the basis of a new contract between doctors and society.
Key words:Health-Related quality of life - Work satisfaction - Burnout - Medical doctors.