Volumen XXII – Nº 95
Enero / Febrero 2011
REVISTA DE EXPERIENCIAS CLÍNICAS Y NEUROCIENCIAS - La evaluación de trastornos mentales y de capacidad laboral en juntas psiquiátricas
  • Miguel Kuczynski
    Médico Psiquiatra. Docente de la cátedra de Psiquiatría, Universidad Nacional de La Plata
  • María C Rodríguez
    Médica Psiquiatra. Docente de la cátedra de Psiquiatría, Universidad Nacional de La Plata
  • Renata Wiese
    Médica Psiquiatra. Docente de la cátedra de Psiquiatría, Universidad Nacional de La Plata
  • Verónica Ruiz
    Médica Psiquiatra. Docente de la cátedra de Psiquiatría, Universidad Nacional de La Plata
  • María Dal Bello
    Médica Psiquiatra. Docente de la cátedra de Psiquiatría, Universidad Nacional de La Plata
  • Jorge Castillo
    Doctor en Medicina. Docente de la cátedra de Medicina Legal, Universidad Nacional de La Plata
  • Gustavo Delucchi
    Prof. Adjunto de Psiquiatría, Universidad Nacional de La Plata
  • José Biesa
    Médico Psiquiatra. Dirección de Salud Laboral; Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires

Resumen

Introducción. La evaluación por “Junta Psiquiátrica” de los trabajadores con licencia laboral médicamente sustentada es una práctica compleja y su resultado tiene relevantes implicancias laborales y de salud. Objetivos. Evaluar la concordancia entre evaluadores en Juntas Psiquiátricas y la asociación entre variables medidas con instrumentos autoadministrados y la opinión de la junta. Material y métodos. Se obtuvo información de 68 docentes licenciados por problemas de salud, con instrumentos autoadministrados (Escala Autoaplicada para la Medida de la Depresión de Zung y Conde; Inventario de Agotamiento Profesional de Maslach, Cuestionario de Desequilibrio Esfuerzo/Recompensa y Escala de autovaloración del estado de salud actual). A ciegas de esa información se realizó evaluación psiquiátrica con tácticas clínicas y se obtuvieron dos puntuaciones independientes de la Escala de Evaluación de la Actividad General, Escala de Impresión Clínica Global, Escala Breve de Evaluación Psiquiátrica y Escala de confiabilidad de la presentación del evaluado. Resultados. Los resultados permiten sostener que los instrumentos utilizados cuentan con confiabilidad y pueden ofrecer importante información a las juntas psiquiátricas.

Palabras claves:Evaluación de capacidad laboral - Trastorno mental - Concordancia entre evaluadores.

MENTAL DISORDERS AND WORKING CAPACITY EVALUATION IN PSYCHIATRIC BOARDS
Summary

Introduction:The evaluation by a “Psychiatric Board” of workers in certified sickness absence is a complex practice, and its results have significant effects from a work and health standpoint. Objectives: To evaluate the inter-rater reliability in the psychiatric board and the association between self-reported measurement and the board judgment. Materials and Method: information was obtained from 68 school teachers on sick leaves through self-reported scales (Zung and Conde Self-rating Scale for Depression; Maslach Burnout Inventory; Effort-reward Imbalance Questionnaire; and Self Reported Present Health State Scale). Blind clinical psychiatric evaluation regarding the former information was carried out. Two independent scores of the Global Assessment Scale; Clinical Global Impression; Brief Psychiatric Rating Scale and Reliability Scale were obtained. Results: The results support the reliability of the instruments and that they can provide important information to the Psychiatric Board.

Key words:Work capacity evaluation - Mental disorder - Inter-rater reliability.